【開催にあたって】
監査の仕事で「相手が警戒して本音を話してくれない」「気づけば自分が問い詰めるような話し方になってしまう」と悩んでいませんか？
監査ヒアリングで大切なのは、相手を責めることではありません。相手に「実はここが困っていて…」と心を開いてもらい、一緒に問題の解決策を見つけることです。
そこで役立つのが、相手の本音を引き出す会話の技術「コーチング」です。
本講座では、講義ばかりではなくワークを通して具体的・実践的に解説します。
| 日時 | 2026年 9月 17日（木） 13:30～16:30 |
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| 受講料 | 1名につき 会員 38,500円（本体 35,000円） 一般 41,800円（本体 38,000円） |
| 講演者 | 合同会社ヒューマンパワーリサーチ 森真一 氏 |
| 対象 | 監査部門のご担当者 |
| 内容 | １．コーチングの基本 （１）コーチングとティーチングの違い （２）コーチングの３つの基本スキル ①傾聴力を高める ・傾聴とは何か ・傾聴の7つのポイント ・傾聴について考える【個人ワーク】 ②承認力を高める ・受け入れる ・価値観の違いを認める ・良い所を見つけて褒める ・承認について考える【個人ワーク】 ③質問力を高める ・クローズド・クエスチョン（閉鎖質問） ・オープン・クエスチョン（拡大質問） ・過去質問 ・未来質問 ・質問について考える【個人ワーク】 （３）ＧＲＯＷモデルとは何か ①Ｇ（ゴール：到達点） ②Ｒ（リソース：資源、リアルティ：現状） ③Ｏ（オプション：選択肢） ④Ｗ（ウィル：意思） ２．コーチングの実践（ケーススタディ） （１）仕事で悩んでいる社員へのコーチング 【個人ワーク／解説】 （２）評価結果が不満な社員へのコーチング 【個人ワーク／解説】 （３）ＧＲＯＷモデルによる目標への取り組み【個人ワーク／解説】 ３．監査業務への応用（ケーススタディ） （１）事例を読む （２）問い【個人ワーク】 （３）解答例と解説 ※申込状況により、開催中止となる場合がございます。 ※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。 ※録音、録画・撮影・お申込者以外のご視聴はご遠慮ください。 【本セミナーはZoomを利用して開催いたします】 視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催1営業日前までにメールでお送りいたします。 ※最新事例を用いて作成する等の理由により、資料送付が直前になる場合がございます。 動作確認ページ ネットワーク環境により（社内のセキュリティ制限等）ご視聴いただけない場合がございます。事前に上記「動作確認ページ」のリンクより動作確認をお願いいたします。 |
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| 受付状況 | 申込受付中 |
| 主催 | |
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