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【開催にあたって】
労働契約は働く際の基本ですが、採用時には、募集・採用選考・内定・労働契約の締結の各段階に法令上のルールが定められており、退職・解雇をめぐっては労使トラブルが多発しています。
本セミナーでは、人事労務担当者が知っておかなければならない労働契約について、従業員を採用する場面と終了する場面に分けて、関係法令、民法と労働基準法の関係、留意事項などを説明します。
| 日時 | 2026年 9月 7日（月） 14:00～17:00 |
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| 受講料 | 1名につき 会員 38,500円（本体 35,000円） 一般 41,800円（本体 38,000円） |
| 講演者 | 八木労務監査事務所 所長 特定社会保険労務士・労働衛生コンサルタント 順天堂大学スポーツ健康科学部 講師 八木直樹 氏 |
| 対象 | 人事・労務部門、その他関連部門のご担当者様 |
| 内容 | 第１章 労働契約の成立 １．労働契約の概念 ２．多様な採用(雇用)形態 ３．同一労働同一賃金とは ４．労働契約成立までの過程 ５．募集・採用選考のルール ６．内定の法的性格 第２章 労働契約の締結と労働条件の明示 １．労働契約の成立までの過程 ２．契約時に明示しなければならない労働条件 ３．労働契約の基本原則 ４．労働契約の禁止事項 ５．労働者を雇い入れる際の諸手続き 第３章 労働契約と就業規則 １．労働契約と就業規則の関係 ２．就業規則の作成・届出と周知義務 第４章 労働契約の終了について(退職と解雇) １．労働契約期間の満了 ２．定年制 ３．合意退職 ４．任意退職 ５．解雇 ※申込状況により、開催中止となる場合がございます。 ※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。 ※録音、録画・撮影はご遠慮ください。 ◆受講形式のご案内 【オンライン受講の方】 視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催1営業日前までにメールでお送りいたします。 ※最新事例を用いて作成する等の理由により、資料送付が直前になる場合がございます。 【動作確認ページ】 https://deliveru.jp/pretests/video ID livetest55 PASS livetest55 ネットワーク環境により（社内のセキュリティ制限等）ご視聴いただけない場合がございます。事前に上記「動作確認ページ」のリンクより動作確認をお願いいたします。 LIVE配信セミナーは、協力会社である株式会社ファシオのイベント配信プラットフォーム「Delivaru」を使用します。（お申込者様のメールアドレスを(社)企業研究会、講師、㈱ファシオで共有いたします） 【会場受講の方】 お申込完了後、自動返信メールにて受講票をお送りいたします。 会場 『企業研究会セミナールーム』 〒110-0015 東京都 台東区東上野１丁目１３ー７ ハナブサビル |
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| 参加費 | |
| 受付状況 | 申込受付中 |
| 主催 | |
| 共催 |
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