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【開催にあたって】
本セミナーは、LGBTQ+ 基礎知識、SOGIハラ・アウティング防止、カミングアウト対応、事例紹介を全職種・全社員に習得していただく、最も基礎的かつ実務直結の研修になります。
本セミナーでは、①社員全体のLGBTQ+ 基礎知識の理解、②SOGIハラスメントの防止、③職場の心理的安全性の向上、④居場所の実感（離職防止と信頼形成）を目的としています。
| 日時 | 2026年 8月 27日（木） 14:00～17:00 |
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| 受講料 | 1名につき 会員 38,500円（本体 35,000円） 一般 41,800円（本体 38,000円） |
| 講演者 | レイ法律事務所 弁護士 森伸恵 氏 |
| 対象 | 本テーマにご興味をお持ちの方 |
| 内容 | 第1部: LGBTQ+の基礎理解 ・LGBTQ+とは何か（用語解説: L/G/B/T/Q/+の違い） ・「性的指向」と「性自認」の違い（よくある勘違いをクリア） ・身の回りにいる可能性（統計データから見える真実） 第２部: ハラスメントと気づき ・良かれと思った言動が、なぜ傷つけてしまうのか 例：「女性より女性らしいね」は男性を前提とした発言？ 例：「当事者が働きやすいようにみんなに知ってもらい、社内でサポートしよう」は善意によるアウティング？ ・アウティングの重大性と事例 ①故意・差別的偏見に基づくアウティング ②善意によるアウティング ③不注意によるアウティング ④情報管理不備によるアウティング ・カスタマーハラスメント（カスハラ）との連動 第３部: 具体的な対応方法 ・カミングアウトを受けたときの対応（やること・やらないこと） ・無意識の偏見への気づき ・相談窓口への相談方法 第４部：弊所にあったご相談例の紹介 第５部：裁判例の紹介 ・一橋ロースクールアウティング事件 ・経済産業省トイレ制限事件 ・タクシー乗務員出勤停止事件 等 ※申込状況により、開催中止となる場合がございます。 ※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。 ※録音、録画・撮影はご遠慮ください。 ◆受講形式のご案内 【オンライン受講の方】 視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催1営業日前までにメールでお送りいたします。 ※最新事例を用いて作成する等の理由により、資料送付が直前になる場合がございます。 本セミナーはZoomを利用して開催いたします。 動作確認ページ ネットワーク環境により（社内のセキュリティ制限等）ご視聴いただけない場合がございます。事前に上記「動作確認ページ」のリンクより動作確認をお願いいたします。 【会場受講の方】 お申込完了後、自動返信メールにて受講票をお送りいたします。 会場 『企業研究会セミナールーム』 〒110-0015 東京都 台東区東上野１丁目１３ー７ ハナブサビル |
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| 受付状況 | 申込受付中 |
| 主催 | |
| 共催 |
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